Soutenez l’apprentissage grâce aux neurosciences
Formation créée le 01/03/2022. Dernière mise à jour le 06/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les découvertes en neurosciences ont ouvert de nouvelles perspectives pour l’éducation. Au carrefour entre la pédagogie, les neurosciences et la psychologie cognitive, la neuropédagogie est à l’origine de nouvelles méthodes permettant de favoriser l’apprentissage. De quelle façon apprenons-nous ? Comment capter au mieux l’attention de vos apprenants et faciliter la compréhension ? Comment favoriser leur motivation et leur participation ? Comment organiser temporellement vos cours et concevoir vos supports pédagogiques de façon optimale ? Cette formation vous donnera les clés pour comprendre le fonctionnement de notre cerveau et tirer profit de ces découvertes dans un contexte pédagogique. Nous vous fournirons des outils et des stratégies pédagogiques pour favoriser efficacement l’apprentissage de vos apprenants.
Objectifs de la formation
- Être capable de :
- Maîtriser les 4 piliers de la neuropédagogie
- Capter et maintenir efficacement l’attention
- Renforcer les capacités de compréhension et de mémorisation
- Stimuler la motivation et la participation des apprenants
- Consolider les acquis d’apprentissage et favoriser l’intégration des concepts
- Créer un environnement d’apprentissage collaboratif et inclusif
Profil des bénéficiaires
- Tout public, Ingénieurs concepteurs pédagogiques, Formateurs, Enseignants
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Comprendre le fonctionnement du cerveau
- Les connexions neuronales et la neuroplasticité
- Les 2 hémisphères du cerveau
- Les zones du cerveau impliquées dans les processus cognitifs
- Le modèle de traitement de l’information
- Le rôle des besoins primaires et émotionnels dans l’apprentissage
- Le rôle des sens dans l’apprentissage
- Les piliers de l’apprentissage
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Mettre en place les piliers de l’apprentissage neuropédagogique
- Stimuler les fonctions cognitives : attention, compréhension et mémorisation
- Promouvoir l’engagement actif : motivation et participation
- Accompagner et guider ses apprenants avec la rétroaction
- Consolider les acquis
- Créer un environnement d’apprentissage collectif
La formation est menée directement par un expert de MIMA CAMPUS.
- Emargement numérique
- Mises en situation
- Test validation des acquis
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Liens TEAMS
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Test d'évaluation
- 5 ans